13日以来，云顶国际办起了“补习班”，班上的18名同学都是报考北林区教师招聘的毕业生，云顶国际组成了指导小组，书记、经理齐上阵，对员工分“导师个别指导、教研室集体指导、重点对象教学指导委员会统一指导”三个阶段进行，进行“一对一”“多对一”有针对性地重点指导。

14、15日公司党政领导在体育馆为18名经过核酸检测的员工逐一进行了指导培训，连续两天晚上指导到半夜12点多。针对不同的员工，指导小组的老师也采用不一样的方式，理论好的就在示范环节强化一下，实践能力强的就帮他们规范规范教案。指导教师对18个报名参加北林区教师招聘的同学，都进行了逐一指导，每个员工至少模拟上课3次、动作要领要讲解50次以上、动作示范要练100次以上，让每个走上工作岗位的员工都是一件合格的“产品”。

为促进公司发展，大力推进就业工作，公司党政领导一直在努力，共抓就业。“作为一名新时代高校教师，我们不仅要传道授业解惑，更要帮助他们正确树立择业、立业、创业三个方面的观念，让他们知晓人生就是不断打开新的门，去经历更多精彩的风景，事业会撑起未来的人生。"公司党总支书记门彦阁说。